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家丰时装为南充带来千余就业岗位携手员工共创美好家园服装资讯

来源:  点击次数:0  时间:2019-05-27

近年来,由于内地劳工力不足且劳动力成本不断上涨,让越来越多的厂商选择在东南亚设厂,然而利达丰环球控股有限公司的许锐生总裁在面对东南亚低廉的地租及劳动力成本时,依然坚持选择在国内建厂。许先生认为发展本国乡土,带动本国经济发展更为重要。利达丰团队了解到四川南充当地的发展状况,并结合现有员工的生活背景,考虑到很多四川员工的思乡之情,毅然决定了在四川南充建厂,现今,南充家丰时装厂二期竣工在即,将为当地再带来千百余就业岗位。

面对当下 “就业难”的问题,企业需要深入了解员工的需求和愿望,并积极配合创造理想的就业环境和条件。此次南充家丰时装厂为当地居民提供就业机会只是一个开始,如何关怀员工,为员工谋福祉、规划员工的未来发展也是利达丰长期以来的重中之重。关怀环境、小区和员工是利达丰始终坚持的发展原则,此前一直在强调的“绿色生产”就是利达丰集团对于环境保护而采取的举措之一。对于员工的关怀,利达丰总裁许锐生先生就感慨道:“自己也是从一家服装制造厂的小员工做起的,没有谁比自己更了解这些员工的心理诉求和渴望,只有自己的员工发展稳定,生活安心,才能帮助企业壮大和发展。”

为了感谢员工这一年来的辛苦付出,公司在2017年南充家丰新春年会上为员工准备了丰厚的新年礼品和隆重的晚宴,现场还竖起来红包墙,并安排了很多精彩的节目。未来,利达丰还会为员工举办各种形式的团队活动,不断加强团队建设,丰富大家的日常生活,提供更多的员工福利。与此同时,为保证产品质量,家丰时装厂有专业的技师培训职工,帮助那些没有经验的员工解决工作学习上的困难。

如今,政府部门和国家领导都在积极鼓励大学生或外出务工的居民回乡就职,以推动城乡建设和发展为己任。家丰时装为当地居民提供的不仅是一个就业岗位,更多的是个人发展的机会;在这里你可以没有技术、没有经验、没有背景,只要有一颗努力向上的心和踏实肯干的动力,实现自己的远大抱负和梦想不再遥不可及。

南充家丰时装不是利达丰在内陆开设的第一家工厂,也不会是最后一家。在未来的若干年里将会有更多的家丰时装工厂在内地开设,让越来越多的在外漂泊的人能够回乡就职。为就职困难、人口剧增的地区提供更多的就职机会和更大的发展前景是利达丰集团的愿望;利达丰将始终坚持以人为本,公平公正对待员工,关怀员工的经营理念,推动国家内陆地区经济发展,为祖国人民创造更加幸福的生活。

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